2013年05月17日
次代をになう子を産み育てる「母性」を持つ女性として、「母性」を守り、健康でいきいきと働き続けられる職場環境をつくることは、とても大切です。 この「女性の権利ノート」では、2013年3月現在の労働基準法と男女雇用機会均等法、および育児・介護休業法、パート労働法などから、関連する条文を抜粋して紹介しています。 ぜひ職場で、女性部活動のなかで広げ、女性の身体のことや働く権利を学習し、身につけ働き続けることができる職場づくりに役立ててください。
【権利ノート&育メンノート注文書】
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