日本医療労働組合連合会｜調査・データ・資料

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人手不足で過密労働、過酷な夜勤、健康不安

◆勤務医のみなさんへ
コチラ⇒「勤務医実態調査2012」結果

◆「2012年度夜勤実態調査」結果
コチラ⇒「2012年度夜勤実態調査」結果

◆「2011年度夜勤実態調査」結果
コチラ⇒「2011年度夜勤実態調査」結果

◆「2010年度夜勤実態調査」結果
コチラ⇒「2010年度夜勤実態調査」結果

◆看護職員の労働実態調査・「報告書」
○「報告書」本文
 ○「労基法違反が状態化する看護職員の労働環境」（月刊全労連10月号、岡野孝信）
○「切実に求められる看護職員の増員」（中央社保協、社会保障、2010年秋号、岡野孝信）
○「悪化する看護職員の健康」（いのちと健康をまもる全国センター「働くもののいのちと健康」、第45号、2010年秋季号」、岡野孝信）
○調査に関する質問・意見等連絡先（word）

◆「看護職員の労働実態調査・「中間報告」
◆「中間報告」本文
 ◆「中間報告」概要（ダイジェスト版）
◆調査に関する質問・意見等連絡先（word）

◆「2009年度夜勤実態調査」結果 ◆「2009年度夜勤実態調査」結果
 ◆組合性格別資料
 ◆調査施設
 ◆2009年度夜勤実態調査報告基礎項目（外来・病棟全体・2交替・3交替）

◆2010年診療報酬関係
◆2010年診療報酬改定の概要　(厚労省）
◆2010年診療報酬改定・答申「付帯決議」
◆改定を終えての診療側委員の声明
 ◆2010年新利用報酬改定の特徴　
 ◆診療報酬“ゼロ改定”でも、財源5,700億投入　
 ◆平成22年度診療報酬改定の概要【医科診療報酬】(厚労省）　

◆2009年看護関係
◆「2009年度夜勤実態調査」結果（概要）　　　
◆「2009年度夜勤実態調査」結果中間報告

◆2009年度賃金・労働条件等実態調査

◆日本医労連2009年度賃金・労働時間実態調査（報告）
◆「2009年度賃金・労働時間等実態調査」(調査票）
◆「2009年度賃金・労働時間等実態調査」の実施について

◆2008年度賃金・労働条件等実態調査
◆「08年度賃金・労働時間等実態調査」(調査票）
◆「08年度賃金・労働時間等実態調査」の実施について

◆介護・福祉労働者の労働実態調査
◆介護・福祉労働者の労働実態調査・最終報告(2008.7)

◆2008年春闘
◆日本医労連・2008春闘回答速報・第14号(2008.5.10)
◆日本医労連・2008春闘回答速報・第09号(2008.4.2)

★07年度賃金・労働時間★
◆「2007年度賃金・労働時間等実態調査」報告書(2008.3.8/抜粋）

◆「2008年春闘アンケートの実施について」
◆「日本医労連08春闘・働くみんなの要求アンケート」（調査表）

◆「2007年度賃金・労働時間等実態調査」(調査票）
◆「2007年度賃金・労働時間等実態調査」の実施について

◆医師不足問題、労働実態調査（まとめ）
医師不足を解決するための提言、医師不足実態調査のまとめ(2007年4月24日, 2.71M)
医師の労働実態、施設調査関連資料（2007年4月24日, 6.41M）
※サイズが大きいのでご注意ください！

◆医師の労働実態調査（中間報告）
医師の労働実態調査（中間報告）(2007年2月19日)
医師不足アンケート・データ（2007年2月19日）
医師不足アンケート・コメント（2007年2月19日)

◆看護関係
看護職員の労働実態調査・集計結果(2006年1月20日)
退勤時間調査・サンプル集計結果（2004年12月）
看護師メッセージのまとめ（2004年4月)

◆2006年春闘
日本医労連・2006年春闘アンケート結果（第３回集計・最終・単純集計版）
日本医労連・2006年春闘アンケート用紙
 日本医労連・2006年春闘回答速報・第20号・最終（2006年7月10日）

◆2006年の一時金
日本医労連・2006年夏季一時金回答速報・第8号（2006年7月10日）

◆2005年の一時金
日本医労連・2005夏季一時金回答速報・第11号（最終）
日本医労連・2005年末一時金回答速報・第10号（最終）
日本医労連・2005年の一時金年間合計・第6号（最終）

◆2005春闘
日本医労連・2005年春闘回答速報・第17号（最終）
日本医労連・2004年度賃金・労働時間等実態調査報告（詳細版）
医療業と他産業の賃金格差・2004年時点

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