目次

はじめに  職場の権利点検リスト  １ 労働条件は労使対等で決まる ２ 労働契約時には労働条件を明らかにしなければならない ３ 一日の労働時間は８時間 ４ 休憩時間は労働時間の長さによって決まっている ５ 休日は少なくとも週に１日なければならない ６ 時間外、休日労働には「36協定」が必要 ７ 変形労働時間制 ８ 有給休暇は原則、労働者がとりたい時にとれる ９ 賃金は直接本人に全額支払われなければならない 10 経営都合の休業には休業手当が支払われる 11 時間外・休日労働には割増賃金が払われなければならない 12 最低賃金未満の労働契約は無効 13 生理休暇 14 産前・産後休暇 15 育児時間 16 育児・介護休業 17 パートについて 18 労働安全衛生委員会について 健康と仕事のチェックリスト