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女性協ニュースNo.6「母性保護月間 3休を取ろう!」 |
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母性保護月間 3休を取ろう!
☆「2012年版 女性の権利ノート」作成中。
完成は4月中旬の予定!
☆全厚労では、6〜7月「母性保護月間」を設定し、労使双方に母性保護および権利取得の意識を根づかせる取り組みを行なっています。
☆石川民医労では、「パート就業規則」の改定を進め、パート職員の母性保護について常勤と同様に休暇付与することを確認しました。
☆盛岡医療生協では、パート職員の結婚と忌引き休暇が有給となりました。
☆やまぐち健康企画労組では、病児保育手当てを勝ち取りました。
【女性協ニュースNo.6(2012年4月7日)】 |
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